退休职工去世后，退休家属或单位应通知单位并协助办理手续。职工需提交死者身份证、死亡手续社保卡等材料，后去并到当地人社局办理减员和待遇发放。办理丧葬补助根据企业规定和工资水平发放。退休
一、职工退休职工死亡后去哪办理手续
退休职工去世后，死亡手续其家属或单位应首先通知退休人员所在单位，后去由单位负责通知当地社保部门并协助办理相关手续。办理具体办理地点为当地人社局办事窗口，退休负责处理企业离退休人员的职工死亡待遇发放事宜。
在办理过程中，死亡手续单位需填写《离退休（退职）人员减少表》，后去并提供公安机关出具的办理《死亡注销证明》原件以及医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件。
二、需提交的材料清单
在办理退休职工死亡后的相关手续时，需要准备一系列的材料。这些材料主要包括：
1.死亡人员的身份证、社保卡、火化证以及死亡证明的原件及复印件。这些证件是确认死亡人员身份和死亡事实的重要依据。
2.死亡人员火化收据原件。这一收据是证明死亡人员已经火化的有效凭证。
3.继承人与死亡人员关系证明材料。这些材料可以是户口本、结婚证、亲属关系证明等，用于证明继承人有权继承死亡人员的遗产和待遇。
4.继承人身份证原件及复印件。这是确认继承人身份的必要证件。
三、丧葬补助费发放
对于退休职工死亡后的丧葬补助费发放，具体数额根据企业的规定和职工的工资水平而定。
1.一般来说，企业会根据职工平均工资的一定比例发放丧葬补助费，同时还会根据供养直系亲属的人数和死者本人的工资水平发放供养直系亲属救济费。
这些费用的发放旨在帮助死亡人员的家属度过难关，减轻经济负担。
2.国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。
3.如果死者供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。这些规定旨在保障死亡人员家属的基本生活需求，体现社会的关爱和温暖。
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